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集團(tuán)各部門：

為引導(dǎo)集團(tuán)公司總部全體員工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型企業(yè)向縱深推進(jìn)，并在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，集團(tuán)公司現(xiàn)開展2017年第三季度讀書活動(dòng)。

根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，為提升工作效率，加大執(zhí)行力度，請集團(tuán)各部門組織員工認(rèn)真閱讀《拖延心理學(xué)》，并深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

信息時(shí)代的大潮下，每個(gè)人的生活節(jié)奏在不斷加速，生活的壓力、內(nèi)心的焦慮在簇?fù)碇约翰粩嗲靶校桓易銎掏Ｐ?，但有時(shí)，壓力越大就越是抗拒前行，拖延便為我們提供了這么一個(gè)短暫的避風(fēng)港口。但是，當(dāng)焦慮，拖延，更焦慮，再拖延，成了一個(gè)擺脫不了的拖延怪圈時(shí)，并深刻影響你生活工作的方方面面，或許是時(shí)候反思，拖延到底是避風(fēng)港還是阻礙前行的問題。

《拖延心理學(xué)》以全面的角度對形成拖延的原因進(jìn)行了剖析，并以導(dǎo)致拖延的根源為根據(jù)，給出了對付拖延方方面面的對策。這是一本實(shí)用類型的書，由兩部分組成，第一部分旨在幫助每個(gè)讀者從內(nèi)心深處去理解拖延這一行為，更好的認(rèn)識(shí)理解自我，接受真正的自己而非想要成為的自己，學(xué)會(huì)和自身更好的相處，畢竟陪伴自己最長久的還是自己。第二部分旨在給讀者提供一些通用性的建議和方法，可以結(jié)合自己的實(shí)際情況付諸行動(dòng)擺脫拖延這個(gè)魔掌，讓你的工作生活遠(yuǎn)離焦慮，煩躁，靠近快樂和幸福。

集團(tuán)各部門應(yīng)結(jié)合各自工作實(shí)際，組織召開座談分享交流會(huì)、撰寫心得體會(huì)等方式開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，自我學(xué)習(xí)、自我完善，對標(biāo)年度目標(biāo)任務(wù)，牢記責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，奮力投身國家科技城和幸福美麗綿陽建設(shè)，抓住機(jī)遇克服拖延，不斷加大執(zhí)行力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。

特此通知。

行政管理部

2017年7月27日