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交發(fā)集團開展子公司副總經(jīng)理崗位競聘

文/ 發(fā)布于2021-02-07

  根據(jù)集團黨委《四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理公開競聘工作方案》實施程序,2月5日下午,交發(fā)集團子公司副總經(jīng)理公開競聘大會在集團三樓會議室順利召開。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并擔(dān)任評委,各子公司以及總部職工20余人進(jìn)行了觀摩,會議還邀請集團紀(jì)委有關(guān)人員進(jìn)行了過程監(jiān)督。

  本次公開競聘會議根據(jù)《交發(fā)集團2021年新冠肺炎疫情防控工作指引(第一版)》的要求,控制參會人數(shù),除競聘者外參會人員全程佩戴口罩,并分散就坐,嚴(yán)格落實疫情防控舉措?!?/p>

       截止2月3日報名時間,共收到6份競聘報名表,通過資格審查后,有3名同志符合此次競聘條件;3名候選人在監(jiān)督人員的見證下,抽簽確認(rèn)出場順序并依次競演答辯。競聘采取現(xiàn)場陳述和評委提問的方式進(jìn)行,競聘人員根據(jù)要求分別陳述個人簡歷、勝任競聘職位的優(yōu)勢以及競聘崗位的工作思路等,并對評委的提問進(jìn)行答辯。評委根據(jù)競聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)

  務(wù)能力、工作思路等進(jìn)行打分?!?/p>

     集團組織開展內(nèi)部公開競聘會,旨在規(guī)范公司人才選拔機制的同時,打開內(nèi)部廣大員工的晉升通道,實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的目的,集團將會給更多優(yōu)秀的人員創(chuàng)造充分發(fā)揮工作潛能的機會。


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