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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。1月19日，集團黨委召開2023年度所屬黨組織書記抓黨建述職評議大會。市國資委四級調(diào)研員楊勇出席會議，集團黨委書記、董事長齊鳴參加并講話，黨委副書記魏明主持會議。

會上，12名黨組織書記聚焦基層黨建主題，對標(biāo)增強黨組織政治功能和組織功能要求，圍繞加強政治建設(shè)、服務(wù)保障中心大局、推進(jìn)基層黨建工作重點任務(wù)、推進(jìn)落實責(zé)任方面，從全年履職盡責(zé)情況、存在的問題和下一步計劃等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職。與會人員對集團所屬黨組織黨建主要工作和黨組織書記述職進(jìn)行現(xiàn)場測評。

齊鳴按照“一述一評”的方式，對述職發(fā)言的12名黨組織書記逐一作了點評，肯定了成績，指出了存在的問題和下一步努力方向。他強調(diào)，2024年，面對新形勢新任務(wù)新要求，所屬黨組織書記要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅定信心、苦干實干、攻堅克難、砥礪奮進(jìn)，把加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項工作落到實處，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

他要求，一要旗幟鮮明講政治，不斷加強對黨忠誠、緊跟核心的政治優(yōu)勢。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，做好主題教育總結(jié)評價，鞏固主題教育成果；抓好巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)責(zé)審計反饋問題整改及“回頭看”，健全完善各級決策機制；深化黨建品牌建設(shè)成果，加快建立與全面從嚴(yán)治黨體系相匹配、與中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接、與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)相適應(yīng)的國企黨建工作新格局。

二要融入全局促先行，不斷塑造提質(zhì)提效、共建共享的發(fā)展態(tài)勢。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞交通產(chǎn)業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)布局，推動形成核心交通資產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)配套資產(chǎn)，完善交通產(chǎn)業(yè)鏈；聚焦資金保障，做好銀行到期債務(wù)置換，維持存量貸款額度不減；深化國企改革，加快對接落實同質(zhì)化業(yè)務(wù)整合方案；牢固樹立“抓大安全、大抓安全”意識，持續(xù)防范安全穩(wěn)定風(fēng)險；開展信訪積案化解、輿情溯源治理，構(gòu)建平安交發(fā)。

三要聚才引智優(yōu)生態(tài)，不斷壯大才智涌動、活力迸發(fā)的人才聲勢。深入貫徹落實市委“人才興市”戰(zhàn)略，加強人才引進(jìn)，及時完善“雙職系晉升”配套制度；加強人才培訓(xùn)，促進(jìn)職工理想信念、業(yè)務(wù)技能“雙修”“雙進(jìn)”；強化考核評價，健全薪酬調(diào)整機制，形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減的激勵機制，為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。

四要大抓基層固根基，不斷夯實風(fēng)清氣正、執(zhí)行有力的堡壘陣勢。深入實施基層黨建績效管理，推動基層黨建全面過硬、全面創(chuàng)優(yōu)；持續(xù)規(guī)范內(nèi)控合規(guī)管理，加強內(nèi)控、合規(guī)管理手冊宣貫；建立健全招標(biāo)采購制度，推動形成全面、系統(tǒng)、規(guī)范的招標(biāo)采購管理體系；嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團總部中層管理人員，各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、黨建分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)人員、黨的工作部門負(fù)責(zé)人，黨員和職工代表參加會議。